Công ty cổ phần Sugi Sugi tuyên bố, Chủ tịch Trịnh Vĩnh Cương từ chức vì lý do cá nhân, người kế nhiệm là một người mẹ kế sau 80s, tin tức này đã gây ra sự quan tâm rộng rãi, mọi người đều suy đoán liệu bà mẹ kế trẻ này có đủ khả năng đảm nhiệm chức vụ quan trọng này hay không.
Trịnh Vĩnh Cương, là một trong những người sáng lập của cổ phần S杉, đã đóng góp rất lớn cho sự phát triển của công ty, việc từ chức của ông không nghi ngờ gì đã mang lại cho công ty một chấn động không nhỏ, hội đồng quản trị công ty đã suy nghĩ kỹ lưỡng, quyết định do một người mẹ kế trẻ tuổi có khả năng tiếp nhận vị trí chủ tịch.
Người mẹ kế sau 80 này, mặc dù trẻ, nhưng tài năng và kinh nghiệm của cô trong lĩnh vực kinh doanh không thể coi thường, cô đã từng làm giám đốc điều hành ở nhiều doanh nghiệp nổi tiếng, có kinh nghiệm quản lý phong phú và tài năng lãnh đạo xuất sắc, sau khi tiếp nhận chủ tịch, cô nhanh chóng hòa nhập vào công ty, thể hiện khả năng làm việc xuất sắc và sức quyến rũ lãnh đạo.
Đối với người mẹ kế sau 80 này, tiếp nhận vị trí Chủ tịch vừa là một thách thức cũng là một cơ hội, cô cần phải đối mặt là làm thế nào để dẫn dắt cổ phần của S杉 lên một tầm cao mới, cũng như làm thế nào để cân bằng mối quan hệ lợi ích phức tạp trong công ty, cô dựa vào trí tuệ và dũng cảm của mình, đang dần vượt qua những khó khăn này, đóng góp sức mạnh của mình cho sự phát triển của công ty.
Trong thời đại đầy biến đổi ngày nay, cổ phần Sushi cần phải không ngừng thích ứng với sự thay đổi của thị trường, sáng tạo mô hình phát triển, mới có thể đứng ở vị trí bất bại trong cạnh tranh gay gắt, và sự gia nhập của bà mẹ kế sau 80 này, cho sự phát triển trong tương lai của công ty tiêm sức sống và hy vọng mới, để chúng ta cùng mong đợi bà ấy trên vị trí chủ tịch biểu hiện tuyệt vời!
